14.11.2022

Ab sofort suchen wir für unseren Standort in Augsburg in Teilzeit (mind. 16 Std./Woche) eine/n


BÜROKAUFFRAU/-MANN FÜR BÜROMANAGEMENT (m/w/d) - SCHWERPUNKT TELEFONIE


Wir sind.

ein mittelständisches Familienunternehmen in dritter Generation und beschäftigen an den Standorten Augsburg, Neusäß und Günzburg rund 160 Mitarbeiter/innen, darunter etwa 40 Auszubildende. Zu unseren Aufgaben zählen die Vermittlung von Neufahrzeugen und der Verkauf von Gebrauchtfahrzeugen der Marken BMW und MINI, Servicedienstleistungen über die gesamte Haltedauer des Fahrzeugs sowie Finanzdienstleistungen. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter verkörpern die Premiummarken BMW und MINI und sorgen so für hohe Qualität und perfekte Kundenbetreuung.

Sie bringen mit:

  • Freundliches und zuvorkommendes Auftreten am Telefon
  • Spaß am Telefonieren und immer ein Lächeln in der Stimme
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Schnelle Auffassungsgabe, sowie ein sehr gutes Verständnis für mehrere Anwenderprogramme
  • Geduld und Einfühlungsvermögen
  • Höchste Kundenorientierung
  • Fließende Deutschkenntnisse und Redegewandtheit
  • Automobilkenntnisse wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig


Ihre Aufgaben:

  • Annahme, Qualifizierung, Bearbeitung und Weiterleitung von eingehenden Telefonanrufen, E-Mails und Eingangspost an die jeweiligen Empfänger im Autohaus
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung von allgemeinen Kundenanfragen
  • Pflege und Aktualisieren relevanter Kundendaten in unserem CRM System
  • Bearbeiten, Archivieren eingehender Belege z.B. Kreditorenrechnungen
  • Allgemein anfallende Bürotätigkeiten
Wir suchen für Donnerstag und Freitag jeweils 8 Stunden/Tag Unterstützung. Das Kundencenter ist von 07:00 Uhr bis 17:45 Uhr besetzt. Gerne kann die Stundenanzahl nach Bedarf auf 24 Stunden aufgestockt werden.

Das erwartet Sie:

  • Mitarbeit in einem hoch motivierten und sympathischen Team
  • Familiäres Betriebsklima und flache Hierarchien
  • Eigenständigkeit und eigener Verantwortungsbereich
  • Attraktive Konditionen und Rahmenbedingungen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Freizeitausgleich

Kontakt.
Für Fragen steht Ihnen unser Personalleiter Tobias Neubaur gerne zur Verfügung


Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das untenstehende Bewerbungsformular oder per Post oder E-Mail an:

Augsburg

Drexl + Ziegler GmbH & Co. KG
z. Hd. Tobias Neubaur
Bergiusstr. 9
86199 Augsburg


oder per E-Mail an 
bewerbung@drexl-ziegler.de

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