18.10.2019

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Neusäß eine/n

MITARBEITER/IN IM BEREICH PERSONAL UND MARKETING (m/w/d).


Wir sind

ein mittelständisches Familienunternehmen in dritter Generation und beschäftigen an den Standorten Neusäß, Gersthofen, Günzburg (und ab 2020 auch in Augsburg-Göggingen) rund 140 Mitarbeiter/innen, darunter etwa 40 Auszubildende. Zu unseren Aufgaben zählen die Vermittlung von Neufahrzeugen und der Verkauf von Gebrauchtfahrzeugen der Marken BMW und MINI, Servicedienstleistungen über die gesamte Haltedauer des Fahrzeugs sowie Finanzdienstleistungen. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter verkörpern die Premiummarken BMW und MINI und sorgen so für hohe Qualität und perfekte Kundenbetreuung.

Du bringst mit.

  • Ein Studium oder eine sehr gute Ausbildung im Bereich Personal und/oder Marketing, Kommunikation, BWL o.ä.
  • Überdurchschnittliches Engagement, Eigeninitiative, Motivation und Kreativität
  • Einsatz- und Leistungsbereitschaft teils auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
  • Unternehmerisches Denken und starkes Verantwortungsbewusstsein
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung
  • Kommunikationsstärke und Spaß im Umgang mit Menschen
  • Flexibilität und Mobilität (Führerschein)

Deine Aufgaben.

Bereich Personal

  • Bewerbermanagement und Personalbetreuung
  • Mitarbeit bei Personalplanung und -entwicklung
  • Koordination der Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Personalmarketing, Online-Stellenbörsen, Korrespondenz mit Arbeitsagentur
  • Mitarbeit bei der Auswahl und Einteilung der Auszubildenden
  • Durchführung von Maßnahmen zur Mitarbeiterzufriedenheit

Bereich Marketing

  • Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung des Marketingplans
  • Durchführung von Marketingkampagnen und -aktionen
  • Auswertung und Dokumentation von Marketingaktionen
  • Planung und Durchführung von Messen, Ausstellungen und Events
  • Korrespondenz mit Partnern, Agenturen, Druckereien
  • Betreuung der unternehmenseigenen Social-Media-Kanäle
  • Online-Redaktion: Content-Erstellung für die Drexl + Ziegler Website
  • Kleinere grafische Arbeiten
    (Bildbearbeitung, Erstellung von Werbematerialien)
  • Mitarbeit in der internen und externen Unternehmenskommunikation
    (Mitarbeiterzeitung, Pressetexte etc.)


Das erwartet Dich.

  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich
  • Mitarbeit in einem jungen, innovativen Team
  • Kollegiales und konstruktives Betriebsklima
  • Umfangreicher Einblick in die Automobilbranche und die Abläufe eines Autohauses
  • Schnelle Übernahme von eigenen Aufgaben und Verantwortung
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Bereichs- und Geschäftsleitung
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit eigenem Entscheidungsspielraum
  • Hervorragende Basis für Deine weitere berufliche Entwicklung


Kontakt:

Für weitere Fragen steht dir unser Personalleiter Tobias Neubaur unter Tel. 0821 48068-724 gerne zur Verfügung.


Bitte sende deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das untenstehende Bewerbungsformular oder an:

Neusäß

Drexl + Ziegler GmbH & Co. KG
z. Hd. Tobias Neubaur
Augsburger Str. 14-20
86356 Neusäß


oder per E-Mail an 
bewerbung@drexl-ziegler.de
Ihr Ansprechpartner
Tobias Neubaur
Leiter Personal und Marketing

+49 (0)821 480 68-724

tobias.neubaur@drexl-ziegler.de

Tobias Neubaur
Leiter Personal und Marketing

BEWERBUNGSFORMULAR:

Bewerbung absenden

*Weitere Informationen zum offiziellen Kraftstoffverbrauch und den offiziellen spezifischen CO2-Emissionen neuer Personenkraftwagen können dem 'Leitfaden über den Kraftstoffverbrauch, die CO2-Emissionen und den Stromverbrauch neuer Personenkraftwagen' entnommen werden, der an allen Verkaufsstellen und bei der Deutsche Automobil Treuhand GmbH (DAT), Hellmuth-Hirth-Straße 1, 73760 Ostfildern-Scharnhausen bzw. im Internet unter www.dat.de/co2/ unentgeltlich erhältlich ist.
Ab dem 1. September 2017 werden bestimmte Neuwagen nach dem weltweit harmonisierten Prüfverfahren für Personenwagen und leichte Nutzfahrzeuge (World Harmonised Light Vehicle Test Procedure, WLTP), einem neuen, realistischeren Prüfverfahren zur Messung des Kraftstoffverbrauchs und der CO2-Emissionen, typgenehmigt. Ab dem 1. September 2018 wird das WLTP den neuen europäischen Fahrzyklus (NEFZ), das derzeitige Prüfverfahren, ersetzen. Wegen der realistischeren Prüfbedingungen sind die nach dem WLTP gemessenen Kraftstoffverbrauchs- und CO2-Emissionswerte in vielen Fällen höher als die nach dem NEFZ gemessenen.

1 Ehemaliger Neupreis (Unverbindliche Preisempfehlung des Herstellers am Tag der Erstzulassung).

Der errechnete Preisvorteil sowie die angegebene Ersparnis errechnet sich gegenüber der ehemaligen unverbindlichen Preisempfehlung des Herstellers am Tag der Erstzulassung (Neupreis).

2 Hierbei handelt es sich um ein Finanzierungs-Angebot der Santander Consumer Bank AG, Santander-Platz 1, 41061 Mönchengladbach. Preise sind Bruttopreise. Irrtümer vorbehalten.